Manager : bien communiquer, ce n’est pas parler plus… c’est cadrer mieux et adapter son style
Les malentendus managériaux ne sont pas dus à un manque d’intelligence, mais à un manque de cadre. Un manager n’est pas là pour faire plaisir, ni pour tout expliquer à tout le monde de la même façon. Il est là pour poser un cadre clair, assumer une posture d’autorité légitime et adapter sa communication en …








